Artikler

Om konfliktkodeks på arbejdspladsen

 

“Konfliktkultur – relationelle trædesten”

Af Bjarne Vestergaard, faglig leder & Aase Rieck Sørensen, centerleder i Center for Konfliktløsning.

Læs mere her

 

“Forstå konflikten og tag hånd om den”

af cand.pæd. Nethe Plenge.

Læs mere

 

“Er det mobning eller konflikt?”

Af Lotte Christy, underviser i Center for Konfliktløsning og projektleder i Det kriminalpræventive Råd samt forfatter til ”Grib konflikten” og Helle Rabøl Hansen, medlem af netværket af antimobbekonsulenter AMOK og forfatter til ”Grundbog mod mobning”

(Lotte er desværre ikke blandt os mere, men hendes fantastiske arbejde med konfliktløsning gennemsyrer stadigt mange danske skole og Det kriminalpræventive Råd)

Læs mere her

For at kunne læse artiklerne skal du have installeret Adobe Reader på din computer. Programmet kan hentes gratis ved at klikke på ikonet her ovenfor.

Klik her

Tillad Afvis Læs mere

Ved brug af hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Disse anvendes til at forbedre din oplevelse, samt til statistik og markedsføring.

×

Introduktion

Når du besøger vores website indsamles der oplysninger om dig, som bruges til at tilpasse og forbedre vores indhold og til at øge værdien af de annoncer, der vises på siden. Hvis du ikke ønsker, at der indsamles oplysninger, bør du slette dine cookies (se vejledning) og undlade videre brug af websitet. Nedenfor har vi uddybet, hvilke informationer der indsamles, deres formål og hvilke tredjeparter, der har adgang til dem.

Cookies

Websitet anvender ”cookies”, der er en tekstfil, som gemmes på din computer, mobil el. tilsvarende med det formål at genkende den, huske indstillinger, udføre statistik og målrette annoncer. Cookies kan ikke indeholde skadelig kode som f.eks. virus.
Det er muligt at slette eller blokere for cookies. Se vejledning: http://minecookies.org/cookiehandtering

Hvis du sletter eller blokerer cookies vil annoncer kunne blive mindre relevante for dig og optræde hyppigere. Du kan desuden risikere at websitet ikke fungerer optimalt samt at der er indhold, du ikke kan få adgang til.